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Les réseaux sociaux, nouveau trésor pour votre marque employeur ?

Vous pensez avoir fait tout ce qui est en votre pouvoir pour recruter les meilleurs candidats ? En rédigeant des descriptions de postes claires et efficaces, en proposant vos offres sur le site Carrière de votre entreprise et en incitant les candidats à postuler. Vous travaillez peut-être même avec une agence de recrutement pour trouver la perle rare. Mais vous vous demandez encore comment mieux cibler et attirer les talents ? 

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Comment maintenir le cap pendant la trêve estivale ?

Les températures montent, les messages d'absence deviennent plus fréquents et la baisse de productivité bat son plein : c'est l'été !

Pour ne pas subir le ralentissement estival au bureau, nous avons rassemblé quelques conseils pour maintenir le cap pendant l'été et ainsi maximiser votre productivité tout en profitant du rythme de croisière.  


1. Anticipez et planifiez à l'avance

Vous avez une date limite à respecter pour un projet et vous savez déjà qu'il y aura de nombreuses validations ? Essayez de planifier ces réunions de validations en fonction des absences du bureau et des congés de chacun. En créant un calendrier partagé avec votre équipe, vous pourrez savoir qui est disponible ou non et vous assurer de pouvoir valider ce projet en temps et en heure - un peu d'anticipation pourra faire des merveilles pour votre productivité et diminuer votre stress.


2. Hydratez-vous 

Saviez-vous que la température joue un rôle important dans votre productivité ? Les études montrent que vous êtes plus productif lorsque votre espace de travail se situe aux alentours de 22ºC. Si vous travaillez dans un espace partagé et que vous n'arrivez pas à convaincre vos collègues de baisser la température de l'open-space :  apportez un ventilateur de bureau et rester à l'aise dans votre environnement - l'investissement en vaudra la peine.

À lire aussi : Comment organiser son bureau pour être le plus productif possible ?  

 

3. Restez inspirés

Si la trêve estivale à tendance à vous démotiver légèrement, essayez d'écouter une playlist ou un podcast de productivité pour que votre cerveau tourne à plein régime. YouTube et Spotify proposent des listes de lecture dédiées à l'augmentation de votre productivité, de sorte à bloquer les sons distrayants et à être capable de travailler, quel que soit l'endroit où vous vous serez. On partage avec vous notre playlist Youtube favorite pour travailler cet été :  

 

4. Relâchez la pression (mais pas totalement)


Si vous travaillez dans un secteur où l'été offre un peu de répit, profitez-en, mais pas pour ne rien faire du tout, au contraire. Par exemple, faites des projections sur les budgets du prochain trimestre, rangez vos dossiers, triez vos mails ou essayez les applications de productivité que vous aviez téléchargées. Il y a toujours du travail à faire, et vous vous remercierez à l'automne lorsque les horaires seront plus chargées et les deadlines plus courtes. 


5. Soyez flexible

Dans un sondage publié par Deloitte, 80 % des participants ont déclaré que les modèles de travail flexibles ont un impact positif sur leur équilibre travail-vie personnelle. Par exemple, le télétravail, les "vendredis d'été" ou les journées de travail raccourcies peuvent augmenter la productivité, le bien-être et donc l'engagement professionnel.


6. Prenez une longueur d'avance

Et si vous preniez le temps de préparer votre rentrée, sans stress ? Les chiffres le montrent : la recherche d'emploi augmente de 30 % pendant les vacances d’été. Profitez de cette période calme mais cruciale pour vous démarquer de vos concurrents en anticipant les recrutements à venir. Adoptez le Recrutement Social Ciblé en utilisant les réseaux sociaux pour votre stratégie d'acquisition de talents, car les candidats seront d'autant plus présents sur ces plateformes, durant cette période.

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Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour rester productif, sans stress, tout en ralentissant le rythme au bureau. Bel été ⛱️

Annabelle Vasseur
écrit par Annabelle Vasseur
Traffic & Community Manager chez Seeqle, girlboss dans le domaine du digital mais avant tout souriante, créative et passionnée de décoration.

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