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Brown-out : quand le travail devient absurde

Après le surmenage puis l'ennui mortifère, voilà que l'absurdité de certaines tâches surgit dans le monde du travail sous la forme d'une pathologie : le brown-out.

À ce rythme, il y aura bientôt de quoi faire un Petit Larousse illustré des maladies au travail ! Le milieu professionnel accouche régulièrement de nouveaux syndromes qu'il convient chaque fois d'étiqueter à l'anglaise avec une terminaison identique en « -out », comme pour signifier l'abandon. La toute dernière création est baptisée brown-out. On la doit aux chercheurs britannique et suédois, Andre Spicer et Mats Alvesson. Elle ne déroge d'ailleurs pas à la règle. Ils s'inspirent des recherches de l'anthropologue américain David Graeber qui dénonçait la multiplication des « bullshit jobs » (boulots de merde) en 2013. Soit des activités sans le moindre intérêt, dont on ne voit jamais la finalité. Des activités où de jeunes diplômés supposément perdent leur éclat et leurs illusions. Les deux chercheurs y ajoutent un élément éthique dans leur ouvrage The Stupidity Paradox.

Hélène Gouyette
écrit par Hélène Gouyette
Marketing Manager chez Seeqle, voyageuse dans l'âme et foodie addict, est une passionnée du marketing digital et de l'innovation.

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